מתנות לעובדים – פעולות חדשניות בחברה
בעלי עסקים, מנהלי חברות ומנהלי כוח אדם מוצאים את עצמם אוחזים באותה שאלה לקראת כל יולי: מה נעניק לעובדים לקראת השנה החדשה? המאמר הבא מפרט את העקרונות החשובים בבחירת מתנה לעובדים ואת הדרכים האופטימליות לבחירת מתנות.
המשמעות של הענקת מתנות לעובדים
הענקת מתנות לעובדים הינה בין המנהגים הארגוניים המקובלים והאהובים, לא על העובדים בלבד. בצעו מבחן קטן: לקראת החגים, בדקו אילו מתנות ניתנו בארגונים שונים. דגמו עסקים קטנים מקומיים, חברות ציבוריות ופרטיות, תאגידי ענק וענפי עיסוק שונים. בחנו לא רק את עצם קיום המנהג, אלא גם את אופי המתנות. האם מדובר במתנות סולידיות? האם עובדי החברה זוכים לקבל מתנות אישיות המותאמות לצרכיהן? האם המתנות עדכניות וחדשניות? הענקת מתנה אינה רק אקט סמלי, היא אמצעי הכרת תודה אמיתית היוצאת מלב ומגיעה אל לב.
למה חשוב להשקיע במתנות לעובדים?
השקעה בעובדים הינה בין המניעים החשובים ביותר לקיומו של עסק פורה ומצליח. מתנות לעובדים מחזקות את תחושת השייכות למקום העבודה, מהוות גורם מגבש עם העובדים האחרים ומאפשרות לחזק את הקשר החברתי בצוות המקצועי העובד יחדיו. בתור יצורים חברתיים המוטיבציה של העובדים עולה באופן טבעי בסביבה הנתפסת כמתגמלת.
עם היציאה לחופשת החגים, הענקת מתנות היא זו המחזקת את הקשר למקום העבודה בזמנים בהם המשפחה מתכנסת יחד. ההשקעה באיתור מתנות ייחודיות מעניקה תחושת ערך גם לעובדים הוותיקים וגם לעובדים החדשים, שעדיין אינם מכירים את אופי החברה.
חברות רבות נוהגות לתת לעובדים מתנות שהן בעצם מוצרי פרסום במסווה. הכוונה למתנות ממותגות - והיום אפשר למתנה כל מומר או גאדג'ט מגניב עם לוגו החברה בחריטה, רקמה או הדפסה. כך שמי שהולך עם המתנה בין אם זה תיק למחשב נייד או כיסוי לאייפון, משמש גם כפרסומת מהלכת לחברה עצמה.
יכולה המתנה להיות סל ביתי למשחק הכדורסל, מכשירי עיסוי מתקדמים, משענת אורתופדית או כל מתנה אחרת בעלת ערך שימושי – הרי שזו תהווה מקור לגאווה בקרב בני המשפחה ותחזק את הזיקה לארגון או לחברה. במקרים בהם מדובר במתנה שימושית כמו עט, לוח שנה, מעמד לפלאפון המיועד לרכב ועוד – המתנה שתתנו לעובדים מהווה אלמנט פרסומי ושיווקי למשך חודשים רבים וללא השקעה כלכלית נוספת מצד בעלי החברה. מהי הדרך הטובה ביותר לבחור מתנות לעובדים?
כדי לבחור מתנות לעובדים רצוי להיערך זמן מה מראש על מנת לקבל את ההחלטה הנכונה. ישנו מגוון עצום של מתנות לעובדים ומתנות לחג לעובדים, ולכן הבחירה אינה עניין של מה בכך. תוכלו לערוך סקירה מהירה של חתכי גילאים, מין, אזור מגורים, תחביבים והעדפות אישיות.
דרך אפקטיבית נוספת לאיתור המתנה המתאימה ביותר לעובדים הינה באמצעות עריכת סקר קצר טרם הענקת המתנה. סקר המועבר לעובדים מהווה כלי איכותי לבדיקת רצונות העובדים. הדרך העשירה ביותר היא כמובן, באמצעות האינטרנט. מגוון עצום של אתרים מעמידים לרשותכם אינספור אפשרויות לבחירת המתנה האידיאלית לעובדים ברמות דרגים שונות ובהתאמה אישית למגוון אוכלוסיות.